当前位置:灵秀站>人文素养>心理健康>

聊天的种类和方式

心理健康 阅读(3.05W)

聊天的种类和方式,男人追求女人的时候,如何正确的和女人聊天,这对于我们的追求来说,会有很大的帮助,那么下面分享聊天的种类和方式。

聊天的种类和方式1

01 一招制胜:让人心服口服的拒绝话术

如果你不好意思拒绝别人的请求,试试这个高情商话术:

“正面拒绝+指出难处+事实佐证+表示同情”,绝对让对方心服口服。

不管什么请求,使用这招,既能一次性拒绝,又能化解彼此的尴尬。

如果犹犹豫豫、闪烁其词,反而会让对方误以为有机会、更容易伤感情。

直接了当地拒绝再附上自己的理由和承诺,正常人都不会再继续麻烦你。

比如,朋友找你借钱,你不可以这样说:

1、真不好意思,我实在无能为力。(正面拒绝)

2、不瞒你说,我最近也特别缺钱。(指出难处)

3、我这不刚换了新工作嘛,试用期工资还不够一个月的开销,房东也在天天打电话催我交房租,压力大得不行。(事实佐证)

4、我知道你的难处,我要是有钱一定会借给你的。(表示同情)

再比如,同事喊你帮忙改PPT,你可以这样循序渐进(太心机了):

聊天的种类和方式
  

1、不好意思,我真帮不了你。

2、我做PPT还不如你呢。

3、你又不是不知道,上次我做的工作汇报PPT,被领导打回来了3次,我都快改吐了。

4、PPT确实难搞,不过我这里有之前别人发给我的PPT模板,我可以发给你参考参考......

话都讲到这个份上了,对方只要不傻,都会顺着台阶下。

02 社恐福音:上台发言的万能公式

要说社恐患者最害怕的事情是什么?

大概就是明明想当一个小透明,却临时被人拉上台发言。

所有人把目光聚集在你身上,而你阿巴阿巴啥也说不出来,那一刻绝对是大脑充血、脚趾抓地,恨不得飞速逃离地球。(已经开始紧张了~)

别担心,使用这个万能公式:

①感谢+②回顾+③愿景,直接秒杀任何场合的临时发言,不再成为冷场王。

比如,公司年会上,领导临时喊你上去发言,你可以这样说:

①感谢:

首先,十分感谢领导给我这次发言的机会,感谢这一年来公司对我的栽培,也感谢同事们对我的照顾。

我这一年的成长和进步离不开大家的指导和帮助。

②回顾:

回顾这一年里的工作经历,感慨颇多,也收获不少。

我不仅提高了自己各方面的业务能力,让工作更加顺利,还提高了自身的思想觉悟,端正了工作态度,对工作越来越重视和严谨。

除此之外,我也收获了很多友情,在团队合作中,我与同事们的关系也更加紧密。

③愿景:

当然,我依然还存在很多不足。

在新的一年里,我一定会更加努力地工作,改进自己的不足,和同事们齐心协力,为公司做出更多奉献。

在这里也祝愿大家在新的一年里,家庭幸福美满,工作步步高升,谢谢大家。

你的领导听到这里,心想此人前途无量、是个可塑之才,那升职加薪的事离你还远吗?

当然,肚子里有墨水的人,才能够轻易在公共场合出口成章、引经据典,更容易获得领导的青睐和重视。

因为当你看的书多了,脑袋里有东西了,你的语言表达能力也会有质的提升。

03 终结冷场:抓住对方话里的关键词

不会聊天的人,就算对面坐的是黄渤,依然能把天聊死。

比如对方说:“今天的天气好热哦!”

你说:“是的,好热。 ”

比如对方说:“你的衣服真好看!”

你说:“哈哈,是吗?我也觉得。”

就算绞尽脑汁,也憋不出来一句话,只能阿巴阿巴跟着附和。

尤其当对方是刚认识的人,双方都不太了解的时候,真的没啥共同话题。

但这个时候,聊天内容并不重要,重要的是气氛,只要不冷场,双方不尴尬,你就算聊到外太空也没啥大关系,重要的是你有话可说。

这里教大家一个妙招——抓住对方话语里的关键词,顺着关键词聊下去。

比如对方说:“今天的天气好热哦!”

关键词是“天气”,那么你就可以围绕“天气”展开话题,再加上自己的主观感受和情绪,你可以说:嗯嗯,确实。

我昨天看了天气预报,说未来几天持续高温,我这几天都快热中暑了。

深圳的天气真的受不了,出去一会就汗流浃背,我现在只想在空调房里躺上一天。

对方说:“你的衣服真好看!”

关键词是“衣服”,那么就围绕“衣服”展开话题,再加上自己的主观感受和情绪,你可以说:哈哈,是吗?

这件衣服是在某宝上的xx店铺买的,我觉得他家的衣服又好看又实惠,我一直都在他家买衣服。

不过,你的鞋子看着也不错,哥们在哪买的?

这个技巧真的是冷场总结者,屡试不爽~

04 扭转局面:认错道歉的.必备宝典

相信你肯定有过这样的经历:

考试不及格,但又不得不告诉父母,最后免不了一顿毒打。

工作绩效没达到,如实汇报给老板,最后还是会被批评一顿。

明明说的是实话,却由于是坏消息,所以避免不了要承受对方的责怪和愤怒。

不过,我们可以使用这个话术:

①坏消息+②好消息+③自我反省,能最大程度降低对方的怒气值。

按照我说的做,对方不但不会责怪你,还会夸你有思想觉悟。这句话不知道该不该说。

这个话术的诀窍就在于,先引出对方的愤怒,再一步一步纾解对方的怒气值,避免对方一怒之下做出冲动的决定。

举个例子。

当你期中考试成绩不及格时,你说:“妈,上周的考试,我数学没及格。”

你妈拳头硬了,抄起鸡毛掸子,准备对你一顿招呼。

你又说:“但是!但是,我语文考了90分,班主任还点名表扬我,说我进步很大呢~”

你妈气消了一半,但还是不打算放过你。

你再说:“我亲爱的妈妈~我深刻反思了自己,并检查了数学错题,发现有好几个是我粗心造成的。只要我改掉粗心的毛病,并好好复习,下次一定能上80分。”

你妈不气了,认为你很有思想觉悟,决定午饭做你最爱吃的红烧猪蹄儿~

除此之外,这个话术还可以灵活应用到很多场合。

比如告诉女朋友晚上的约会去不了,再比如跟领导汇报这个月的工作失误,等等。

当然,这个技巧用在职场上,只能暂时纾解领导的愤怒,真正支撑你在职场上走下去的,还是你的工作实力。

聊天的种类和方式 第2张
  

05 职场秘籍:一听就很有逻辑的列点式发言

开会时,领导们的惯用发言:

同志们,我就讲3点,第一,xxxx;第二,xxxx;第三,xxxx。

为啥领导都喜欢123列点式发言,因为列点式发言既显得讲话内容很有逻辑性,又让发言极具说服力。

面试或者汇报工作,采用列点式,就算你的点与点之间毫无关联性,领导也会觉得你准备得很充分,考虑周全。

专门举这个例子,如果让我列举点赞的好处,会这样说:

第一,可以加深阅读的印象;

第二,作者受到肯定,会继续为读者写出更加优质的回答;

第三,作者会在心里默默感激你,并为你竖起大拇指。

你是不是觉得很有说服力?(期待你学会了在文末点个赞)

最后,我想说的是,我上面讲到的沟通技巧只能算是辅助器。

人际交往,其实日久见人心。

人与人的沟通中最重要的,是付出真心,坦诚相待。

如果光有技巧没有真心,别人也会觉得你很虚假,以后也不会相信你了。

点个“赞”,愿你在人际交往中还是少一些套路多一些真心,收获更加真挚的友情和爱情。

聊天的种类和方式2

1、耽搁时间,也影响沟通效率

前一段时间,时常有一个读者问我在吗,看见留言时过去了十分钟,我回复说在的,五分钟后她回复在干吗?我问有什么事,过了几分钟她又说没事,随便聊聊。

让人愉悦的聊天或者说会聊天,不一定你得幽默风趣,通晓各种典故轶事,有啥说啥,别抛下“在吗”的鱼竿把别人钓出来了,结果自己又没有什么特别重要的事情。

暂且不说没事儿随便聊天,从沟通角度来说,这样的沟通非常浪费时间,而且会给对方留下不好的印象。

我工作那会儿有一个同事就喜欢发“在吗”,这件事让我记忆犹新的原因是因为她的“在吗”让我开会迟到。

她问我在吗,我没能第一时间看见,过后回复说在,等了一会儿她说之前发信息是想告诉你3点去开会,然而当她发这条信息给我时已经3点过了,开会迟到了。我忍住内心的郁闷心情,说了一句麻烦以后有事说重点,要不然耽搁工作效率。她回复了一句:哦。

忘了说,“哦”这个词无论是职场还是生活中都不要随便用,不但会让别人觉得你高冷,不易近人,而且也会让别人产生我一腔热情,你一个“哦”字把我打发了的失落感,既会让友情受到伤害,也会让你工作中的沟通变得很吃力。无论在职场中抑或生活中,一针见血就能解决的问题,不要拖泥带水。

聊天的种类和方式 第3张
  

2、学会说重点,少套路别人

3、开门见山的聊天是给对方留有余地

说话别说得太满,这道理谁都知道,因为是给人留有余地。聊天谈事情时,也同样得给别人留有余地。

工作中,如果你发在吗,接着又没再继续询问而是等着对方回复,这时,别人会想同事找我有什么事?难不成加班?或者工作没做好?被领导批评了?

这样的聊天氛围很紧张,也不利于同事之间健康良好的关系发展。如果你开门见山说明找同事有什么事,对方看见后,他会有时间来思考该怎么回答你的问题,不会让对方陷入“同事找我准没好事”的自我恐慌中。

对于日常生活中的聊天同样如此,有话就直说,不管好事还是坏事,对方看见后都有时间来考虑回答你问题的思路。

如果你觉得开门见山谈正事太生硬了,那么你可以在前面加上对方的昵称,对于并不是需要用严肃语气来表达的谈话内容,可以在聊天里加“啦、呀,嘿嘿”,最好避免“哦、哟、呵呵”这类让人感觉皮笑肉不笑的阴冷语气。

4、用对方容易接受的说话方式

身边有一个同学小兰,初中时没发现她口才好会说话,到了大学后平时放假聚在一起玩时,才发现原来她那么会说话。她的会说话不是假惺惺地奉承巴结,而是懂得察言观色,然后根据不同类型的人用对方喜欢的'说话方式交流。

有的`人说话语气傲,有的人说话笨,也有的人说话口吐莲花,她都能应付得了,而且不会让人觉得很虚伪,而是真心让对方认为和你聊天我很开心,认识你我很有收获。

人际交往中,用对方喜欢的方式交流可以较为顺畅地打开沟通主题,至少当你站在对方角度思考沟通内容时,你会发现如果别人用我喜欢的方式和我交流,我会感到愉悦,也能促进加深彼此的友情。

5、有“温度”的聊天帮你拉近彼此的距离

细心的人会发现,“在吗”两个字显得很有距离感,无论是亲密朋友还是普通朋友,发“在吗”都不易拉近彼此间的距离,至少我个人觉得“在吗”两个字显得没有“温度”而且“不近人情”,像是陌生人之间的沟通交流。

我们聊天、谈工作、业务,无非是想促进沟通的有效性,达到双赢的目的,但如果你发送的聊天内容“冷冰冰的”,这很不利于双方达到共赢局面。

有温度的聊天不是虚情假意全是客套话,也不是明明不熟悉的朋友非要装成老友对你嘘寒问暖,让聊天与沟通变得有“温度”,少问“在吗”,少发“微笑”表情,少用“呵呵”,按照你平常交朋友的方式真诚、真心对待即可。

一个人的说话方式虽然不能代表这个人的情商高不高,但影响着这个人为人处世方面的发展。