王俐人在电视上给人笑脸迎人的温柔形象，私下反而不常笑，她开经纪公司，近期经营副业，对管理有一套SOP，认为一开始对员工严格要求，才不会被骑到头上，她笑说：我的形象让人觉得没有杀伤力，但工作中我不会用娃娃音讲话，如果娇滴滴，会像神经病。
王俐人近期开酒吧和经营酒窖，也曾经营亲子馆，碰过许多让她头痛的员工，有员工趁中午放饭就再也没回来，离职员工还会搬爸妈当藉口，爸爸说压力好大，不要做没关系、妈妈说太远，要我不要做了等理由，让她听完无言。
王俐人遇过不懂得变通的员工，她曾要求酒吧有位20几岁的外场员工到席间收杯子，对方却两手空空走回来对她说：人太多走不过去。她听完傻眼，只要向客人说一声借过就能解决，但该员工却两手一摊。
王俐人2011年开经纪公司，发现请来的助理都待不久，原以为是因为演艺圈工时长，才会留不住人，王俐人透露，要留意助理有没有认真做事，还要安抚情绪，干脆自己来比较自在，助理帮我拿包包，人家可能觉得王俐人是母老虎。
王俐人做事严谨，源于严格的家庭教育，从小爸妈就训练姊弟自动自发，做完家事才有零用钱。王俐人过去受美式教育，美国的学校不只看成绩，还要看课外经历，她在高中就打工学习独立，也参与校外实习，我家教严格，爸妈会觉得我好手好脚，放假不该待在家里。
王俐人认为时代不同，过去她就算薪水不多，也会坚持把工作做完才回家，但现代小孩受宠，少有人愿意刻苦耐劳，工作没做完就找藉口开溜，说自己身体不好要下班，摆烂。她面对员工不适应，随时走人，也只能认了扛起所有工作。王自认是多功能老板，可以同时负责内场跟外场，近期酒吧人手不足，今年农历年假都在工作中度过了。
