想晋升靠哪三块“硬砖”，想在职场得到更好的晋升，你除了有好的业绩外，还要学会管理好你的领导，这样，你才可能有晋升的机会，那么现在分享想晋升靠哪三块“硬砖”。
想晋升靠哪三块“硬砖”1
1、个人业绩是你晋升的基础。
不管在任何地方，没有业绩，你都无法生存。有了业绩，你才能获得别人的信任和认可。就像前天一位36岁的职场人问老王，自己在一家公司工作了5年，还是主管，一直没有得到晋升，如何才能晋升的问题。
老王在思考，如果你在一家公司连续工作5年都没有得到晋升，你可能就变成老白兔了。对于这样的问题，已经不是要不要通过跳槽来实现晋升的事了，而是你还能不能在公司继续待下去。
2、懂人情世故，你才会得到更多人的帮助和支持。
人情世故虽然不是什么高深的'学问，但人情世故会贯穿你整个人生。不懂人情世故，你做事总感觉不顺，懂了人情世故，你会发现玩转职场很轻松。只要在国内的职场环境下，你不懂人情世故，你会发现你的职场不仅不顺，还会面临更多的困难。
上海一位职场人，32岁，知名高校MBA毕业后，一直没有获得自我发展的突破。最大的原因不是他能力的问题，而是他不懂人情世故导致的。这位职场人，做什么事情都非常理性，总要分清是非对错。但他从来没有思考过，人情世故从来都不是“是非”的问题，而是利益的问题。如果不懂这些，你很难自我突破。
3、直接领导的支持，高层领导的认可。
你想要晋升，必须有领导的支持，尤其是你的直接领导。但你也必须想办法让公司高层知道你、认可你。这就要求你平时多传播自己的影响力，通过自己正向的影响力让更多高层领导认可。
虽然和直接领导相处很难，但你必须调整心态，用管理“儿童”的方式来管理你的领导。你在职场，千万不要把你领导想得多牛逼，你只要采用管理“儿童”的方式管理你的领导，效果肯定不错。
如何做呢？
1、除了业绩做好外，你也要多思考如何更好地帮助你领导解决问题，通过帮助和支持你的领导，让你领导从内心认可。你的领导只有内心认可你，你才有机会获得领导的推荐和提拔。但如果你和你领导关系不好，那么对方肯定不会推荐和提拔你。
2、在关键的时间和节点，把你领导捧出来，让你领导有面子。别忘拿了，你领导有面子，你才能更好地“道德绑架”你的领导，他才会更好地支持你，你才能真正做到大树底下好乘凉。
3、没事多传播自己，但你还要低调。传播一定不是自己传播自己，不然就成吹牛逼了。你想办法做局，让别人传播你，你才是真正的高手。
想晋升靠哪三块“硬砖”2
1、权力安全
告密出卖盟友给领导，替领导背黑锅，替领导干黑活，关键时候站好队，这都能快速的被晋升提拔。无论是袁世凯出卖戊戌六君子，还是尉迟敬德在玄武门做黑活，都是快速晋升的手法，这个背后的原理，就是为了领导的权力安全，做出的贡献。你只要稳定了他的位置，他才会给你位置。
2、个人私欲
这就是就是权谋网常说的，跪舔，拍马，行贿，逢迎献媚。这在历史上通过这样手法上位的人特别的多。因为领导也是人，他们不仅仅为了组织的发展，最重要的还是自己的个人利益，个人私欲，个人的被尊重的.呼风唤雨的成就感。只有让他在你身边感觉到做领导的舒服，他才会开心而提拔你。
3、组织发展
之所以把工作途径排在最后，因为这个通过业绩晋升可以说是最慢的，而且是风险最大的。因为自己想通过努力的工作，领导普遍认为，给你工资了，你该做的，只有你做了重大成绩才行。而做了重大成绩，又可能对领导有功高震主的危险。韩信，岳飞就是如此，绝大成绩，但是最后身首异处。
途径一：坚定的跟随关键的领导。
这个方法其实很简单，也是大家最容易能够抓住的机会。到了哪个单位，你肯定能很快的知道哪一个领导是关键的核心，哪个领导起着关键的作用，确认这个领导会对你的晋升起着决定性作用的时候，要拿出自己坚定的信念，采取各种各样的方法，跟随这样的领导，你就能比别人走得更快，走得更远，晋升的速度当然也不同于一般人。
途径二：摸清三个基本通道。
其实在每个单位都有晋升的通道，如果不把通道摸清了，你做再大的努力也是没有任何意义的。一般的单位会有三种通道，第一个通道是通过人力资源部的公开招聘和每年的选拔，这个基本上大家都知道，就看谁准备的充分；第二个通道叫内定，这个通道要想起作用，你跟随的那个领导就起着关键性的作用。
只有你跟他铁，她才会告诉你很多这方面的消息，这个通道的关系是消息和人际关系，如果你紧紧的抱着这位领导的大腿，你就很容易获得这样的机会；
第三个通道就是这个单位里的潜规则，你可以从已经一些比较成功的人身上找到点规律，他们一步步从基层走向高层，这些人走过的路当中，找出他们成长的规律，你步他们的后尘，同样可以，很快的晋升到他们那个职位。摸清了这三个通道，你离晋升就越来越近了。
途径三：突出的业绩和良好的人际关系。
这个方法对大家来讲是比较公平的。但是这个方法的难度也是最大的，首先你要从普通人里面脱颖而出，本身就有很大的难度，再加上还要和大家处好关系，比较有突出的人缘，单方面的条件还好达到，如果这两个条件同时达到的话，你基本上就是这个单位里面的典型，典型，也就是我们经常说的英雄英雄，肯定不会获得晋升和提拔，但是这样的指标太少。而且是可遇不可求的。
